Laura Hernández
Licenciada en administración de empresas, ha ejercido como directivo en varias empresas desde el año 2000 a la fecha, actualmente funge como director de CEDAM que cuenta con socios comerciales como Microsoft, ICEMéxico, Kommo, entre otros, su experiencia en la elaboración de cursos se remonta al año 2008, diseñando y coordinando cursos con financiamiento público dirigido a zonas de muy alta marginación y zonas rurales indígenas a través de diversas organizaciones de la sociedad civil
Plan de Carrera Profesional
El plan de carrera profesional es un proceso mediante el cual se establecen metas profesionales y se identifican tanto los pasos a dar como los recursos que se deben destinar para alcanzarlas.
Esa “Hoja de Ruta” contempla las necesidades formativas, los objetivos específicos del puesto al que se aspira, así como las características del sector productivos al que pertenece, el objetivo de nuestro programa es en 6 meses duplicar tu salario aplicando esta estrategia y lograr un ascenso en el organigrama de tu empresa y consolidando tus ingresos.
“El talento es el ingrediente más indispensable para tener éxito, pero el éxito también depende de como se gestiona ese talento.” Allan Schweyer
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Certificaciones ante el CONOCER de la SEP
Objetivo General del curso
Capacitar a los participantes para que puedan desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para desempeñar el rol de evaluador de la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia.
Objetivo General del curso
Aprenderás como ser un instructor de cursos de manera presencial grupal, mediante una evaluación teórico – práctico te certificarás ante la SEP lo que te permitirá firmar diplomas con reconocimiento curricular.
Objetivo General del curso
Está orientado a personas que necesitan obtener habilidades y conocimientos para diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, que cumplan con los objetivos de aprendizaje-enseñanza. Es la mejor herramienta para quienes se dedican al área del capital humano (Recursos Humanos) y quieren adquirir las habilidades necesarias para diseñar cursos enfocados ha ello.
Objetivo General del curso
Capacitar a los participantes para que puedan desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la planificación de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento.
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